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特斯拉负责增长计划和客户推荐的高管离职

魔方快报

2019年03月29日

  对于马斯克掌管的美国电动车制造商特斯拉来说,高管离职或者工人裁员已经算不上新闻。据外媒最新消息,特斯拉近日又有一名高管离职,即负责业务增长和客户推荐计划的阿里奇德拉(Praveen Arichandran)。

  据报道,阿里奇德拉原来在社交网络公司脸书效力,后来加盟了特斯拉,他的使命是创建一个团队实现特斯拉业务增长。

  此人拥有加拿大滑铁卢大学经济学和计算机工程学位。

  根据他在白领社交网络LinkedIn的个人资料,他在电脑芯片公司AMD开始了自己的职业生涯,在BMO工作了一段时间后,于2011年加入脸书公司,并在该公司的增长团队中担任过几个角色,直到2016年1月加入特斯拉。他只有25岁,是当时特斯拉最年轻的高管。

  在特斯拉,他是增长项目的主管,其中包括监督特斯拉电动车主推荐他人购买的推荐计划,该项目最近被短暂取消,本月早些时候再次启动。

  在电动车销售方面,特斯拉公司放弃了传统的外部经销商模式,通过自己建立零售店进行销售,该公司的客户推荐计划在创造销售业绩非常成功,但当Model 3车型被添加到该计划中时,推荐计划有点失控。特斯拉最终不得不免费赠送80多辆Roadster新跑车,并为更多的新超级跑车提供大幅折扣。

  特斯拉首席执行官埃隆·马斯克在本月早些时候关闭该计划时提到了高昂的成本,就在一周前,该团队重新启动了该客户推荐计划,并提供了更合理的推荐奖励机制。

  通过客户推荐计划,特斯拉让电动车的买家成为公司产品的销售员,相当于构建了一个自己的电动车营销推广网络。

  知情人士透露, 阿里奇德拉本周已经离开了特斯拉。他有一份即将对外宣布的新工作。

  这名高管的离职,是否和马斯克对于车主推荐计划的仓促调整有关系,目前尚无法证实。

  他是最近离开的一系列特斯拉高管中的最新一位,之前离职的特斯拉高管包括负责动力系统的工程副总裁迈克尔·施韦库奇(Michael Schwekutsch)和首席财务官迪帕克·阿胡贾(Deepak Ahuja),以及其他几十位过去一年来离开的高管。

  公平地说,硅谷科技公司的高管离职率相当高,在特斯拉经营的部门更是如此。

  特斯拉尚未回应置评请求,阿里奇德拉拒绝置评。

  除了一系列高管离职之外,特斯拉最近也进行了几次大规模的工人裁员,引发了一些争议。马斯克认为公司只有进一步降低成本,才能够生产销售更多的低价版Model 3,改善公司财务状况。特斯拉已经宣布销售3.5万美元版本Model 3,但是据外媒报道,在大约一个月时间之后,订购这一版本的消费者尚未提到车。(腾讯科技审校/承曦)

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来源:腾讯科技

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