特斯拉HR与美国超级工厂负责人离职 已效力7年时间

　　2月21日消息，据外媒报道，电动汽车制造商特斯拉负责人力资源和超级工厂事务的副总裁凯文·卡塞克特(Kevin Kassekert)，已经于上周离职。卡塞克特是特斯拉的资深高管之一，已经在这家公司效力了7年。

　　卡塞克特1999年毕业于美国明尼苏达大学，获得了机械工程学士学位。在2012年加入特斯拉担任基础设施开发总监前，卡塞克特曾在硅谷的半导体行业打拼了十多年。

　　2016年，卡塞克特获得晋升，当时，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)提及：“卡塞克特领导了我们在内华达州超级工厂的开发和建设，在大约3年的时间里，将内华达山脉的大堆石头变成了一个拥有1.2万名员工的工厂，产量超过了世界其他所有电池工厂的总和。这是个了不起的家伙。”

　　卡塞克特被提升为人员和场所副总裁，成为特斯拉负责“人力资源、设施、建筑和基础设施开发”的高管之一，他也是特斯拉最近大部分建筑项目的负责人。

　　但有消息人士透露，特斯拉最近解除了卡塞克特人力资源负责人的职务。在特斯拉工作了7年多后，卡塞克特最终于上周离开了该公司。特斯拉和卡塞克特都没有回复记者的置评请求。

　　特斯拉向来以无法长期留住人才闻名，但这对特斯拉来说似乎不是什么大问题。专以改装特斯拉汽车为业的Unplugged Performance公司总裁本·谢弗(Ben Shaffer)称：“世界上有很多才华横溢的工程师，他们中的大多数人都想在特斯拉与马斯克共事，马斯克是世界上最好的工程师。这是一种磁铁效应，而磁铁就是埃隆。”

　　谢弗相信特斯拉有能力继续吸引顶尖人才，即使他们不会呆太久，特斯拉甚至马斯克自己也在吸收他们的大量知识，并在他们离开很长时间后仍在使用这些知识。(小小)