5月15日消息，据国外媒体报道，当地时间5月14日美国联邦劳工关系委员会发布的一份意见书指出，叫车服务公司Uber的司机是合同工，而非公司正式员工。这使得Uber司机的维权境地更加困难重重。
美国法院受理的一起官司显示，Uber因为把加州司机错误地归类为独立合同工每年节约逾5亿美元成本。
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